Fábula "Estructura Organizacional"
https://www.youtube.com/watch?v=n_eaZFcTJpI
A partir del vídeo realizar:
1. Un comentario en forma de análisis critico, a favor o en contra.
2. Hacer su propia moraleja del vídeo.
3. Diseñar un organigrama de su agencia de publicidad en prezi, y pegar el enlace en el comentario que hagan.
NOTA: Esta actividad es la nota final del parcial para el primer corte, y debe ser envida el día 28 de marzo, antes de las 12:00 PM.
Éxitos...
5 comentarios:
Al final del vídeo dice que no dejemos ir nuestras hormigas trabajadoras, creería que muchas veces puede ser por la ambición o por querer hacer mas y salimos haciendo mas poco. La moraleja que me queda es que lo mejor es quedarnos con las pocas personas que nos sirven a quedarnos sin aquella persona que tal vez sea la ficha mas importante de nuestro rompecabezas.
La hormiguita productiva y feliz
En cierta forma en este video nos muestran un tipo de estructura organizacional pues lo evidenciamos cuando se nombra al gerente general como máxima instancia, luego al supervisor, secretaria, especialista en ISO 9000, gerente del área entre otros.
En este video podemos evidenciar la falta de prioridad hacia el trabajador que realmente importa en una empresa que es este caso es el obrero productivo, sin importar él es el encargado de mantener a flote a una empresa pues sin su trabajo no sería posible tener una productividad.
También creo que el gerente general nunca pensó en que se mejoraran las condicionas para la hormiguita productiva, en vez de eso cada vez la ponía en peores condiciones , creo que este gerente debió haber reflexionado sobre lo mucho que puede mejorar su empresa si realmente valoraba a quien verdaderamente trabaja en esa empresa, este gerente debió no malgastar dinero en gente que en la mayoría de los casos no hace mucho pues , muchas veces basta con eliminar a alguien que no esté aportando prácticamente nada .
También se pude mostrar un tipo de desigualdad pues el que hace mucho es menos valorado que el que hace poco, Como todo en este país los obreros productivos viven de la pobreza mientras los q no hacen nada siguen siendo felices y cada vez más ricos.
Moraleja: Siempre será más importante la hormiguita productiva que los encorbatados que no hacen mucho por la productividad de la empresa.
Si a pesar de todo eres productivo, no demuestres por nada del mundo que eres feliz. No te lo perdonarán. Pero si te empeñas en ser una HORMIGA PRODUCTIVA Y FELIZ, instala tu propia empresa, por lo menos vivirás a costa de abejorros, escarabajos,y por lo tanto ellos no vivirán de ti.
en mi forma de ver la responsabilidad no era de la hormiga sino del gerente que no cumplía su función de estar al frente de la empresa y contrataba gente que no pensaba en el avance de la empresa sino en la comodidad de cada uno pasando por alto el desempeño del único personaje que realizaba la labor productiva que a mi forma de pensar es el que sustenta el salario de todos
moraleja:
la cantidad de personal no es necesariamente sinónimo de productividad sino que las personas que estén en el equipo de trabajo cumplan satisfactoriamente con sus responsabilidades en el trabajo. el trabajo es de todos no de uno solo
hoy en día vemos como las empresas o fábricas contratan a personal que tienen muchos más conocimientos o estudios y por el simple hecho de contratar a estas personas dejan a un ladO a hormiguitas en el cual no las valoran por el simple hecho de creer que no son tan importantes, No valorando su trabajo y despreciándolos ante la sociedad.
Moraleja: no hay que dejar a un lado a esas hormiguitas,debemos mirarlas como si fueran igual o mas importantes que las personas de "corbata", entendiendo que ellas tienen un gran valor en sus oficios.
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